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私 た ち が 大 切 に す る こ と

私たちは、子どもたちの成功体験の積み重ねと
自己肯定感を高める環境が非常に重要と考えています。
「やった！できた！」と思わず笑顔になる子どもたち。
つい、先程までは「やだ！やりたくない！」と言っていたのに。
まるで、魔法にでもかかったように、ぱぁっと顔が明るくなる。
私たちにとって、最高に嬉しい瞬間と言えるかも知れません。
スキをたくさん見つけて笑顔いっぱいにしたい。
将来の生きづらさを少しでもなくしたい。
子どもたちのことをそんな風に考えられる社員が
幸せを感じられる会社でありたい。
私たちはそのように考え、日々活動をしています。

理 念

「カラフル」は”多彩な表現”、”色とりどりの未来”を指しています。
「色々なモノ・コト」に触れることで”スキ”を発見・伸ばし”色とりどりの未来”から
自身が思い描く未来を選択する。
そういう思いが込められています。

様々なモノ・コトに触れることで自己理解を深め、個性を伸ばし、自身の世界がひろがっていくことを感じる。
その過程で得る挫折や高揚感が人格を形成し、積み重ねる成功体験が自己肯定感を高める。
そうして人生は喜びで満たされる。
カラフルの使命は、人生を謳歌するための「スキの発見と伸ばす機会をつくること」です。

オレンジリボン運動

私たちカラフルは、子ども虐待のない社会を目指し、調査研究並びに子ども虐待防止オレンジリボン運動の趣旨に賛同し、経済的に支援をし続けます。
スタッフへの研修も実施し、子ども虐待防止の普及に取り組んでいきます。

SDGsへの取り組み

持続可能な開発目標（SDGs）とは、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。17の目標で構成され、地球上の誰ひとりとして取り残さないことを誓っており、これらの目標を達成するために、企業の参画・貢献も期待されています。
私たちカラフルは「ちばSDGｓパートナー企業」として以下の項目に取り組みます。